Ce premier volet dresse le portrait-robot du patron de TPE : qui est-il ? A quoi ressemble son entreprise ? Comment conçoit-il son rôle de patron ? Et enfin, quelles sont sa formation et ses compétences en gestion administrative ?
Cette étude nous apprend notamment que :
- Les dirigeants de TPE sont des hommes pour 60 % d'entre eux.
- Avec une moyenne d'âge de 49 ans, le patron de TPE a expérimenté le salariat avant de devenir son propre patron.
- Le patron de TPE se voit d'abord comme un bon professionnel avant d'être un gestionnaire. Pour lui, un bon patron est quelqu'un qui connait bien son cœur de métier.
- Pour pouvoir relever ce défi, le patron de TPE est armé : il a suivi une formation spécifique pour la gestion des tâches administratives. Cela ne l'empêche pas de se faire aider pour les gérer.
Vous retrouverez l'ensemble des chiffres-clés de l'étude dans l'infographie ci-dessous.
Cette étude nous apprend notamment que :
- Les dirigeants de TPE sont des hommes pour 60 % d'entre eux.
- Avec une moyenne d'âge de 49 ans, le patron de TPE a expérimenté le salariat avant de devenir son propre patron.
- Le patron de TPE se voit d'abord comme un bon professionnel avant d'être un gestionnaire. Pour lui, un bon patron est quelqu'un qui connait bien son cœur de métier.
- Pour pouvoir relever ce défi, le patron de TPE est armé : il a suivi une formation spécifique pour la gestion des tâches administratives. Cela ne l'empêche pas de se faire aider pour les gérer.
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