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Five ways to increase employee engagement


1. Entice ongoing input from employees and acknowledge it when it comes.



Shawn Casemore
Shawn Casemore
2. Look for connections between change initiatives and employee needs. Present changes in the form of satisfying employee needs.

3. Create an employee based “board” to review employee ideas and determine which will be introduced or implemented.

4. Ensure all employees get a chance to be heard. Encourage those who are quiet, guide those who are not so quiet.

5. Recognize that employee ideas have more merit and traction then board or management initiated ideas.

Shawn Casemore, President, Casemore and Co.
www.casemoreandco.com


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Mercredi 5 Mars 2014
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