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FY360° | Don't trust your gut alone

Trusting your gut without testing changes in organizational strategy is a bad idea because it encourages confirmation bias, write behavioral experts John Beshears and Francesca Gino.


Be clear about the desired outcome and the path to getting there, and have a control group, they advise.

Harvard Business Review online/HBR Blog Network:

blogs.hbr.org/2014/10/experiment-with-organizational-change-before-going-all-in/

FY360° by Finyear, la revue de presse à 360° en finance et gestion d'entreprise.

FY360° by Finyear (précédemment Financial Year Links) est un service Finyear dont la mission est de vous faire gagner du temps et de vous tenir informés. Notre équipe suit les actus pertinentes, les organise, créé un lien vers les sources originales et vous les communique sur le site Finyear et dans la newsletter quotidienne.
FY360° by Finyear n'est pas un produit fini : faites-nous savoir ce que vous en pensez et si vous avez une suggestion, une remarque, ou une source que nous devrions suivre, écrivez-nous.

FY360° by Finyear (ex Financial Year Links) is a Finyear service on a mission to save you time and keep you smart. Our team follows the relevant news, summarize it, link to the original sources and deliver it on the Finyear website and in the daily newsletter.
FY360° by Finyear is not a finished product: please let us know what you think and if you have a suggestion, a complaint, or something we should link to, email us.

Les médias du groupe Finyear


Jeudi 23 Octobre 2014




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