![Aucune indemnité pour non respect de la procédure en cas de résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l'employeur Aucune indemnité pour non respect de la procédure en cas de résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l'employeur](https://www.finyear.com/photo/art/default/2664470-3764028.jpg?v=1296652870)
Cette solution est somme toute logique puisque les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse n'englobent pas la procédure de licenciement en tant que telle et par voie de conséquence l'indemnisation de son non-respect.
La Revue est une publication Squire Sanders | Avocats Paris |
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