OBJECTIF
- Comprendre le texte de la Loi et ses conséquences pratiques dans la vie de l’entreprise
- Identifier les contraintes, les risques mais aussi profiter des opportunités qu’elle génère pour mettre en place le changement
- Construire un plan d’action personnalisé pour informer, convaincre et réussir le changement en interne et auprès des clients et fournisseurs.
- Amorcer le changement et créer une dynamique collective autour du projet
PROGRAMME
- Analyse du texte et commentaires
- Les objectifs du législateur
- Le contenu de la Loi
- L’application
- Identification des freins humains
- Une nouvelle approche de la négociation commerciale
- Les opportunités nouvelles en matière de moyens de paiement, pénalités de retard, culture cash, facturation,...
- Identification des principaux impacts opérationnels
- Les modifications documentaires
- L’accélération de la résolution des litiges
- La gestion des financements
- La motivation de tous les collaborateurs (financiers, commerciaux, ADV,...)
- Proposition d’approche méthodologique pour la mise en place du changement généré par la nouvelle Loi
- Définition des enjeux
- Priorités et projet d’entreprise
- Mise en place d’une démarche selon le mode projet
- Argumentation pour lever les blocages internes et transformer les résistances en opportunités.
PUBLIC CONCERNE :
- Credit manager
- Gestionnaire de comptes clients
- Responsable contentieux
- Comptable d’entreprise
- Directeur Administratif et Financier
- Commerciaux
INTERVENANT :
Thierry BEZANSON
Délégué Régional AFDCC Rhône-Alpes
Consultant agréé AFDCC
DATE :
18 décembre 2008
De 08h30 à 17h30
LIEU :
PAVILLON DU PARC
Parc de la Tête d’Or
69006 LYON
TARIF :
Adhérents : 595 € HT
Non adhérents : 785 € HT
PEDAGOGIE
- Présentation des textes et remise d’un support reprenant l’ensemble des éléments vus durant la formation
- Interactivité et échanges entre les participants pour identifier les bonnes pratiques à mettre en place en interne
- Méthodologie de la conduite du changement en entreprise pour lever les blocages et fédérer les acteurs en interne.
LE BULLETIN D’INSCRIPTION (téléchargeable ci-dessous) EST A ADRESSER A :
AFDCC, 11 rue du Chevalier de St George - 75008 PARIS
Téléphone : 01 40 20 95 74
Télécopie : 01 42 97 50 64
formations@afdcc.com
- Comprendre le texte de la Loi et ses conséquences pratiques dans la vie de l’entreprise
- Identifier les contraintes, les risques mais aussi profiter des opportunités qu’elle génère pour mettre en place le changement
- Construire un plan d’action personnalisé pour informer, convaincre et réussir le changement en interne et auprès des clients et fournisseurs.
- Amorcer le changement et créer une dynamique collective autour du projet
PROGRAMME
- Analyse du texte et commentaires
- Les objectifs du législateur
- Le contenu de la Loi
- L’application
- Identification des freins humains
- Une nouvelle approche de la négociation commerciale
- Les opportunités nouvelles en matière de moyens de paiement, pénalités de retard, culture cash, facturation,...
- Identification des principaux impacts opérationnels
- Les modifications documentaires
- L’accélération de la résolution des litiges
- La gestion des financements
- La motivation de tous les collaborateurs (financiers, commerciaux, ADV,...)
- Proposition d’approche méthodologique pour la mise en place du changement généré par la nouvelle Loi
- Définition des enjeux
- Priorités et projet d’entreprise
- Mise en place d’une démarche selon le mode projet
- Argumentation pour lever les blocages internes et transformer les résistances en opportunités.
PUBLIC CONCERNE :
- Credit manager
- Gestionnaire de comptes clients
- Responsable contentieux
- Comptable d’entreprise
- Directeur Administratif et Financier
- Commerciaux
INTERVENANT :
Thierry BEZANSON
Délégué Régional AFDCC Rhône-Alpes
Consultant agréé AFDCC
DATE :
18 décembre 2008
De 08h30 à 17h30
LIEU :
PAVILLON DU PARC
Parc de la Tête d’Or
69006 LYON
TARIF :
Adhérents : 595 € HT
Non adhérents : 785 € HT
PEDAGOGIE
- Présentation des textes et remise d’un support reprenant l’ensemble des éléments vus durant la formation
- Interactivité et échanges entre les participants pour identifier les bonnes pratiques à mettre en place en interne
- Méthodologie de la conduite du changement en entreprise pour lever les blocages et fédérer les acteurs en interne.
LE BULLETIN D’INSCRIPTION (téléchargeable ci-dessous) EST A ADRESSER A :
AFDCC, 11 rue du Chevalier de St George - 75008 PARIS
Téléphone : 01 40 20 95 74
Télécopie : 01 42 97 50 64
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