Nouvelle présentation « Gestion de la masse salariale » : le 14 octobre 2010 par Cezanne Software et Micropole
Paris, 4 octobre 2010

Cezanne Software, éditeur SIRH international expert du pilotage de la performance et des rémunérations organise avec son partenaire Micropole le jeudi 14 octobre 2010 une nouvelle présentation dont le sujet porte sur l’optimisation de la gestion de la masse salariale.
Après une première présentation qui a remporté un vif succès le 21 septembre 2010 dans les locaux de l’ANDRH, et à laquelle tous les invités n’ont pu participer, Cezanne Software et Micropole réitèrent une présentation le jeudi 14 octobre à 14h30. Les professionnels du contrôle de gestion social, C&B et Responsables du pilotage des indicateurs financiers RH pourront découvrir comment répondre à leurs besoins avec un outil de simulation et de suivi de la masse salariale accompagnés de leurs indicateurs respectifs.
Le Capital Humain a subi avec la crise un accroissement de sa visibilité et les indicateurs sociaux, notamment ceux concernant les coûts, prennent une nouvelle dimension. Il convient aujourd’hui de traiter un grand nombre de données liées aux éléments récurrents mais aussi et surtout variables, tenir compte de l’état actuel et du prospectif, tout en envisageant les différents effets qui peuvent intervenir... Il faut donc envisager de nombreuses hypothèses pour construire un budget de la masse salariale pouvant garantir la compétitivité de l’entreprise.
Cette présentation montrera comment rassembler simplement les différents éléments récurrents et variables, collecter les différentes hypothèses pour obtenir des scenarii budgétaires en ligne avec la stratégie RH pour votre entreprise.
Agenda
 construction du Budget : quelles sont les informations nécessaires pour le construire, comment les obtenir et les organiser. Cette partie inclura les différents moyens pour intégrer toutes les données nécessaires.
 Simulations et projections possibles ainsi que les différents rapports nécessaires pour la validation du Budget de masse salariale.
 Pilotage opérationnel du budget au-delà de sa vision initiale, avec la démonstration des possibilités en matière de reporting et de suivi des écarts.
Pour plus d’informations sur cette conférence et les codes d'accès, envoyez un mail avec l’ensemble de vos coordonnées professionnelles à info.france@cezannesw.com avec pour objet : « masse salariale octobre 2010 »

A propos de Micropole-Univers

Micropole est une société européenne de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, du Web & IT, de l’ERP et du CRM. Le groupe accompagne ses clients sur l'ensemble des phases d'un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution, ainsi que la formation.
Leader dans son domaine en France et en Suisse, le groupe est partenaire des principaux éditeurs de logiciel. Micropole regroupe près de 1 100 collaborateurs et intervient auprès de 800 clients (dont 80% des groupes du CAC 40).

Le groupe est coté sur le marché Eurolist compartiment C d'Euronext Paris et est inscrit au segment Next Economy. Code ISIN : FR0000077570.

Pour plus d’informations www.micropole.com ou smenegaldo@micropole.com ; 01 74 18 74 18

A propos de Cezanne Software

Cezanne Software éditeur SIRH international expert des solutions d’aide à la décision, de pilotage des politiques de rémunération et de développement de la performance (Talent Management), avec plus de 750 clients actifs dans le monde.

La suite logicielle, intégrée et modulaire, est proposée en mode licence classique ou en mode SaaS et se compose de processus métiers : administration RH, organisation de l’entreprise (organigramme), recrutement , formation, plans de successions & plans de carrières, gestion de la performance (compétences, évaluation, objectifs primes variables, outil pour la GPEC), des formulaires d’enquêtes en ligne, analyse de politique de rémunération, révision salariale, gestion et simulation de la masse salariale. Celle-ci reflète de nombreuses années d’expérience en étroite relation avec nos clients, des universitaires et des experts indépendants de premier plan qui sont à l’avant-garde des Best Practices concernant le Talent & Compensation Management.

Cezanne est “Microsoft Gold Partner”, “Business Objects Gold partner” et “Oracle partner”, la société est aussi certifiée ISO9001- et ISO27000 pour sa solution en mode SaaS.
Nos partenaires Internationaux : Haygroup
Nos partenaires en France : Cegedim SRH, Micropole Univers et Deloitte. Ainsi que Hodos Consultants.
Pour plus d’informations www.cezannesw.com/fr ou sandrine.avenier@cezannesw.com ; 01 44 09 71 21