Le mouvement des Dupés, qui fédère plus de 5 300 dirigeants d’entreprise du terrain, regrette qu’aucune mesure n’engage une vraie réduction du poids du Code du Travail. Simplification de la fiche de paie, développement du chèque emploi et harmonisation du jour en matière sociale ne créeront pas de révolution. Et encore moins des emplois…

« Nous attendons des mesures concrètes sur le droit du travail, les contrats ou encore sur les seuils » indique Dominique Jabouley, porte-parole des Dupés. « Ces 50 mesures à impact limité sont décevantes. Pourtant, à côté du pacte de compétitivité et de ses avancées sur le coût du travail, il faut réduire les complexités que connait notre droit du travail afin de relancer les embauches. Le gouvernement aurait tort de faire l’impasse sur la réduction du Code du travail, il se priverait d’une relance efficace et totalement gratuite pour nos finances publiques » conclut Dominique Jabouley.

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