Depuis 2008, le groupe GMBA Baker Tilly est engagé dans une démarche originale de Responsabilité Sociétale des Organisations, appelée Engacité et développée selon 3 axes :
- Parties prenantes : prise en compte de l'ensemble des attentes des parties prenantes - collaborateurs et associés, clients, fournisseurs, partenaires - (enquêtes de satisfaction régulières, formation, engagements réciproques...) ;
- Eco civisme : sensibilisation et actions (savoir-vivre, respect de l'autre, éco-gestes, etc.) ;
- Sociétal : collaboration avec des associations de divers secteurs (mécénat de compétences, sensibilisation des collaborateurs, partenaires et clients, etc.) : association Laurette Fugain, association Bloom, Ateliers du Bocage, etc. - mécénat culturel.

En 2011, le groupe GMBA Baker Tilly a souhaité franchir une étape supplémentaire avec la labellisation de sa démarche. Après une autoévaluation interne sur l'ensemble des questions centrales de la norme ISO 26000, GMBA a été audité par VIGEO, l'agence européenne de notation extra financière.

La Norme ISO 26000 « Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale » a été adoptée en novembre 2011. Elle développe en 7 questions centrales les domaines d'action dans lesquels doivent s'investir les organisations qui souhaitent avoir une véritable démarche de Responsabilité Sociétale :
- Droits de l'homme
- Relations et conditions de travail
- Environnement
- Loyauté des affaires
- Consommateurs/clients
- Développement local
- Gouvernance

GMBA Baker Tilly a reçu sa labellisation en janvier 2012.

GMBA BAKER TILLY