- Le niveau du salaire fixe des professionnels de la finance a progressé de 6% en 2011,
- Les boutiques et les sociétés de gestion alternative enregistrent les plus fortes hausses, avec respectivement +14% et +13%, Bulge-bracket banks trailed behind, with a low single-digit increase of 3%.
- Les salaires dans les grandes banques américaines, celles que l’on surnomme les « bulge bracket », ont progressé de seulement 3%,
- Près de la moitié des professionnels interrogés (47%), se disent «très» ou «assez satisfaits» de leur salaire en 2011, ils étaient 43% en 2010,
- Plus d’un tiers des professionnels interrogés (37%), se déclarent «très» ou «plutôt mécontents» de leur salaire en 2011, ils étaient 38% en 2010,
- Plus d’un tiers des répondants (35%) ont l’intention de changer d’entreprise cette année : ils sont en effet à la recherche de meilleures opportunités de carrière et de compensations plus attractives.
- Lorsqu'on leur demande comment leur employeur actuel pourrait les retenir, plus de la moitié des professionnels interrogés (55%) déclare qu’une augmentation de salaire serait la solution.

Méthodologie
L’enquête sur les salaires et les bonus eFinancialCareers a été réalisée entre le 2 janvier et le 16 février 2012. 2860 professionnels de la finance ont répondu aux questions suivantes :

Quelle a été l’évolution de votre salaire annuel fixe d’une année sur l’autre ? (2011 / 2010)
Pas de changement : 40% / 39%
En baisse : 6% / 8%
En hausse : 54% / 53%

Êtes-vous satisfait de votre salaire ? (2011 / 2010)
Très satisfait : 12% / 11%
Plutôt satisfait : 35% / 32%
Ni satisfait, ni mécontent : 16% / 18%
Plutôt mécontent: 22% / 22%
Très mécontent : 15% / 16%

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