RESUME
Pour réussir les projets d'entreprise, il ne suffit plus de satisfaire le traditionnel triptyque qualité-délais-coûts, même si l'on y adjoint l'incontournable maîtrise des risques. La coopération active de l'ensemble des partenaires tout comme l'accession au maximum de créativité de l'équipe font la différence.

Mais comment inciter des acteurs aux intérêts divergents à oeuvrer en commun ? Comment libérer la créativité de chacun ? Pour répondre à ces multiples enjeux, il n'y a guère d'autre solution que de changer radicalement d'attitude et d'adopter une démarche active centrée sur les femmes et les hommes qui font l'entreprise.

Ce guide, conçu à partir de la connaissance cumulée de plusieurs dizaines de chefs de projet, réunit en 12 bonnes pratiques les conditions pour réussir tout projet d'entreprise. Régulièrement mis à jour, cet ouvrage vous explique comment :

• Négocier efficacement avec tous les partenaires

• Anticiper les risques et les menaces

• Satisfaire toutes les parties prenantes

• Bâtir des équipes performantes

• Dynamiser la créativité collective au sein de l'équipe

• Réaliser le tableau de bord projet

• Réussir l'accompagnement du changement

• Accroître significativement sa capacité de rebond

SOMMAIRE

• Maîtriser l'organisation du projet

• Dynamiser la coopération étendue

• Développer les outils d'assistance à l'anticipation

• Faciliter l'intégration - Accompagner le changement

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