Media TradFi et Defi : Corporate Finance, Fintech, DeFi, Blockchain, Web3 News, token, crypto
Financial Year Financial Year
Corporate Finance News, Hybrid Finance News

The Bridge Between TradFi & DeFi, Traditional Finance and Decentralized Finance





Mercredi 22 Janvier 2025
Emma Dufetel

In Extenso annonce 1450 recrutements en 2025 pour soutenir son expansion et accompagner ses 121 000 clients

Le groupe In Extenso, expert comptable, a franchit une étape clé en 2024 en dépassant les 600 millions d’euros de chiffre d’affaires. Afin de soutenir cette dynamique, le groupe prévoit de recruter près de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2025. Ces postes concerneront principalement les métiers de la comptabilité, de la paie, du conseil social, de l’audit et du juridique, au sein de ses 280 agences réparties en France, en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Espagne et à Monaco.


Des opportunités de carrière variées sur tout le territoire et pour tous les profils

In Extenso diversifie ses recrutements afin de répondre à ses ambitions de développement. Le groupe valorise particulièrement les compétences en comptabilité, audit, paie et juridique, tout en s’adaptant aux évolutions technologiques en recherchant activement des experts en développement informatique. Les candidats issus de cursus variés, du BTS au Master, en passant par les écoles de commerce et les IAE, trouvent leur place dans cette dynamique. Par ailleurs, alors que le secteur poursuit sa transformation digitale, des profils de 10 collaborateurs spécialisés sont également recherchés : data contrôleurs, Welcomers, conseillers entreprises.

En complément, les filiales d’In Extenso renforcent leurs équipes avec des profils spécialisés. In Extenso Innovation Croissance recrute ainsi 25 consultants en innovation durable et transition écologique. De même, In Extenso Finance reste également à l’écoute du marché et des opportunités pour renforcer et adapter ses pôles régionaux tandis qu’In Extenso Tourisme, Culture et Hôtellerie recrute des conseillers pour accompagner ses clients.

Qu’il s’agisse de premiers emplois ou de postes pour des experts confirmés, In Extenso ouvre ses portes à tous les niveaux d’expérience. Les professionnels ayant trois ans d’expérience ou plus disposent également d’opportunités leur permettant de valoriser pleinement leur expertise.

Certification Great Place to Work : une reconnaissance de l'engagement d'In Extenso pour l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs

En lien avec sa raison d’être, qui valorise l’accomplissement et l’épanouissement de ses collaborateurs, In Extenso a à cœur d'engager une réflexion constante sur les conditions de travail. Cette démarche a été saluée une nouvelle fois en 2024 avec la reconnaissance du groupe au classement des Best Workplaces France à la 9ème place parmi les entreprises de plus de 2 500 collaborateurs.

Cette distinction repose sur une évaluation rigoureuse de cinq dimensions clés : crédibilité, respect, équité, fierté et convivialité. Les résultats sont révélateurs : parmi les 81% de participation des collaborateurs du groupe, 90% des collaborateurs déclarent que les nouveaux sont bien accueillis, et 82% attestent que le management possède les compétences nécessaires pour gérer l’entreprise.

Le groupe s’est par ailleurs mobilisé sur d’autres grands sujets tenant à cœur aux collaborateurs. Début 2024, pour faire face à la hausse de la demande et de l’inflation, il a apporté son soutien aux Resto du cœur à travers un don de 100 000 euros. L’ensemble des agences In Extenso est également mobilisé avec plus de 2  tonnes de produits alimentaires et d’hygiène récoltées. Conséquence de son engagement social et environnemental, le groupe a également été officiellement labellisé LUCIE 26 000 en février 2023 avec un renouvellement accordé jusqu’en 2026. Cette distinction atteste des efforts significatifs dans le cadre de sa démarche RSE. Parmi les engagements validés par le Comité de labélisation figurent la réalisation du premier bilan carbone du groupe, la publication d'un rapport RSE, la mise en place de formations RSE de niveau 1 et 2, ainsi que l'adoption d'une charte des achats responsables et d'une charte d'usage des réseaux sociaux.

Antoine de Riedmatten, Président du directoire d’In Extenso :

« Avec un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2024, In Extenso continue de franchir des étapes clés de son développement. Cette croissance s’appuie sur la richesse humaine du groupe et sur des actions concrètes visant à recruter, intégrer et accompagner durablement de nouveaux talents. Offrir un cadre propice à l’évolution et à l’épanouissement de chacun reste une priorité, car ce sont nos collaborateurs qui portent chaque jour notre ambition collective. »

A propos d'In Extenso

In Extenso, est un cabinet national leader de l’expertise comptable des services professionnels pour les TPE-PME en France, détenu par ses associés. Avec un réseau de 7 400 collaborateurs et 280 agences en France et en Europe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Espagne et Monaco), In Extenso propose aux chefs d’entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d’associations un service professionnel complet, à tous les stades de la vie de leur entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, ressourcing, externalisation comptable, gestion de patrimoine, conseil en innovation-croissance, conseil en tourisme, culture et hôtellerie, transmission d’entreprise. A l’occasion de ses 30 ans, le Groupe dévoile sa raison d’être : acteur du développement des entreprises, du dynamisme des territoires et de l’accomplissement de chacun. In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 130 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros. In Extenso est labelisé Lucie 26000 et Great Place to Work.

In Extenso

lire aussi sur in extenso


-------------------------------------------------------------------------
The text above is a press release that was not written by Finyear.com.
Even if it has been selected by the editorial staff, who have judged that its content may constitute total or partial information to be submitted to readers, only the issuer of this press release or Opinion is responsible for its content.

Avertissement : Le texte ci-dessus est un communiqué de presse qui n'a pas été rédigée par Finyear.com.
Même s'il a fait l'objet d'une sélection par la rédaction qui a jugé que son contenu pouvait relever d'une information totale ou partielle à soumettre aux lecteurs, seul l'émetteur de ce communiqué de presse ou Opinion est responsable de son contenu.
-------------------------------------------------------------------------
Les avis financiers et/ou économiques présentés par les contributeurs de Finyear.com (experts, avocats, observateurs, bloggers, etc...) sont les leurs et peuvent évoluer sans qu’il soit nécessaire de faire une mise à jour des contenus. Les articles présentés ne constituent en rien une invitation à réaliser un quelconque investissement. Tout investissement comporte des risques de pertes partielles ou totales en capital. La rédaction décline toute responsabilité.

The financial and/or economic opinions presented by Finyear.com contributors (experts, lawyers, observers, bloggers, etc.) are their own and may change without the need to update the content. The articles presented do not constitute an invitation to make any investment. All investments entail the risk of partial or total capital loss. The editorial team declines all responsibility.

Offres d'emploi


Offres de stages


Nominations


Dernières actualités


Populaires