Réalisée tous les deux ans auprès de 1000 professionnels*, l’enquête a pour objectif d’évaluer les rémunérations des diplômés de la filière comptable par fonction exercée et niveau d’ancienneté.

Plusieurs enseignements sont à tirer de l’étude 2008 :
On constate de façon générale que la crise financière n’impacte pas pour l’instant les fonctions comptables et que les diplômés de la filière comptable restent appréciés sur le marché de l’emploi.

La filière de l’expertise comptable est plus que jamais porteuse sur le plan des rémunérations :
Ainsi les salaires dans la profession comptable ont continué à augmenter de façon significative depuis 2004 et ce quel que soit le niveau de diplôme et la fonction occupée, en entreprise ou en cabinet.

La comparaison réalisée avec les résultats des enquêtes menées en 2004 et 2006 en témoigne.
Le salaire d’un expert-comptable stagiaire (3ème année) en cabinet a évolué en moyenne de 28 K euros en 2004, 30 K euros en 2006 à 33 K euros en 2008, celui d’un chef de mission est passé en moyenne de 37 K euros en 2004 à 40 K euros en 2008.

Autre enseignement de cette étude : l’écart entre les salaires en entreprise et en cabinet se resserre.
Ainsi en cabinet d’expertise comptable, un assistant confirmé de 30 ans, ayant 7 ans d’expérience professionnelle perçoit un salaire annuel brut en 2008 de 28 000 euros, alors qu’en entreprise, le salaire annuel brut d’un comptable de 35 ans, ayant 10 ans d’expérience professionnelle est de 30 000 euros.

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Etude jointe ci-dessous