Tes missions
En tant que Corporate Development Analyst, tu seras intégré(e) à 100% dans l’équipe et travailleras en étroite collaboration avec les managers des 2 pôles Corporate Strategy et External Growth.
Tes responsabilités incluront mais ne seront pas limitées à :
● Participer aux réflexions stratégiques de Doctolib et préparer des présentations à destination du Comité Exécutif
● Suivre l’activité des acteurs de l’écosystème healthtech (performance financière, innovations, acquisitions, etc.) et rédiger une newsletter mensuelle à destination du Comex, du Top Leadership et des équipes Go-To-Market et Produit
● Appuyer la gestion des relations investisseurs (présentes et futures) de Doctolib
● Contribuer aux exercices d’origination de cibles M&A
● Contribuer aux processus M&A : valorisation de l’entreprise, participation au process de due diligence, soutien à la préparation des documents de décisions du Comex et du Board, etc.
Tes responsabilités incluront mais ne seront pas limitées à :
● Participer aux réflexions stratégiques de Doctolib et préparer des présentations à destination du Comité Exécutif
● Suivre l’activité des acteurs de l’écosystème healthtech (performance financière, innovations, acquisitions, etc.) et rédiger une newsletter mensuelle à destination du Comex, du Top Leadership et des équipes Go-To-Market et Produit
● Appuyer la gestion des relations investisseurs (présentes et futures) de Doctolib
● Contribuer aux exercices d’origination de cibles M&A
● Contribuer aux processus M&A : valorisation de l’entreprise, participation au process de due diligence, soutien à la préparation des documents de décisions du Comex et du Board, etc.
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes aspirations, nous t’encourageons tout de même à postuler !
Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si :
● Tu recherches un stage de fin d'études ou de 2ème partie de césure
● Tu es en cours d’obtention d’un diplôme (Ecole / Universitaire) de niveau Master / Bac+5, avec un background ingénieur, financier ou commerce – avec un fort angle analytique
● Tu as une première expérience en stratégie et / ou en Corporate Finance (cabinet de conseil, banque d’investissement, M&A, VC, PE)
● Le secteur de la santé t’attire, et tu cherches un travail avec un fort impact dans la société
● Tu sais faire preuve de leadership, d’autonomie dans ton travail et tu n’as pas peur de prendre des initiatives
● Tu as envie de travailler dans une entreprise tech en forte croissance
● Tu es doté(e) d’excellentes capacités de communication
● Tu parles couramment français, maîtrises l’anglais professionnel ; l'allemand ou l’italien sont un plus
● Tu maîtrises Excel et Powerpoint ou les équivalents sur la suite Google
Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si :
● Tu recherches un stage de fin d'études ou de 2ème partie de césure
● Tu es en cours d’obtention d’un diplôme (Ecole / Universitaire) de niveau Master / Bac+5, avec un background ingénieur, financier ou commerce – avec un fort angle analytique
● Tu as une première expérience en stratégie et / ou en Corporate Finance (cabinet de conseil, banque d’investissement, M&A, VC, PE)
● Le secteur de la santé t’attire, et tu cherches un travail avec un fort impact dans la société
● Tu sais faire preuve de leadership, d’autonomie dans ton travail et tu n’as pas peur de prendre des initiatives
● Tu as envie de travailler dans une entreprise tech en forte croissance
● Tu es doté(e) d’excellentes capacités de communication
● Tu parles couramment français, maîtrises l’anglais professionnel ; l'allemand ou l’italien sont un plus
● Tu maîtrises Excel et Powerpoint ou les équivalents sur la suite Google
Notre offre
● Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
● Des programmes de formation complets (langues, soft skills, compétences techniques)
● Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
● Solidarity Days : 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
● Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
● Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
● Le remboursement des titres de transport à 50%
● De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
● Des événements d'équipe et globaux
● Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
● Des programmes de formation complets (langues, soft skills, compétences techniques)
● Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
● Solidarity Days : 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
● Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
● Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
● Le remboursement des titres de transport à 50%
● De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
● Des événements d'équipe et globaux
● Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Le processus de recrutement
● Un entretien RH visio avec un Talent Partner (30 minutes)
● Un entretien opérationnel avec un(e) responsable (30/45 minutes)
● Restitution d’un cas pratique avec l’équipe opérationnelle (1 heure)
● Un entretien opérationnel avec un(e) responsable (30/45 minutes)
● Restitution d’un cas pratique avec l’équipe opérationnelle (1 heure)
Détails du poste
● Type de poste : Stage de fin d’études / césure
● Durée : 6 mois
● Début souhaité : Juillet 2025
● Lieu de travail : Poste basé à notre siège à Levallois-Perret (directement sur la ligne 3 du métro) sur les bords de Seine. L’équipe travaille aussi en télétravail deux jours par semaine
● Rémunération : À définir selon profil
● Durée : 6 mois
● Début souhaité : Juillet 2025
● Lieu de travail : Poste basé à notre siège à Levallois-Perret (directement sur la ligne 3 du métro) sur les bords de Seine. L’équipe travaille aussi en télétravail deux jours par semaine
● Rémunération : À définir selon profil
pour postuler
Lien pour postuler : https://www.linkedin.com/jobs
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou
leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!
L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.
Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.
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À propos de Doctolib
Depuis 2013, Doctolib poursuit un seul objectif : construire le système de santé dont nous rêvons tous, aux côtés du personnel soignant et des patients. En soutenant plus d’un million d’utilisateurs professionnels grâce à des technologies innovantes, Doctolib améliore leur quotidien et leur permet de prodiguer les meilleurs soins possibles. L’entreprise permet également à 90 millions de personnes à travers l’Europe d’accéder aux soins simplement et de manière sécurisée afin d’être en meilleure santé. Avec 2 900 employés, Doctolib est présent dans plus de 30 villes en France, en Allemagne, en Italie et aux Pays-Bas. Chez Doctolib, nous construisons l’avenir de la santé en créant des solutions avec un fort impact, tant pour les soignants que pour les patients.
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A PROPOS DE CALMON PARTNERS EXECUTIVE SEARCH

Né en 2020, Calmon Partners Executive Search est un cabinet de chasse de têtes spécialisé dans les métiers de l’investissement. Composées de professionnels issus du monde de la finance, nos équipes accompagnent nos clients – Fonds d’Investissement, Family Office, Banques, Conseils & Cabinets, Codir - dans le développement de leurs expertises en France comme à l’international. Présents à Paris et Genève, nos experts établissent leur mission sur une véritable relation de confiance entre clients et candidats dans le respect de leurs valeurs et raison d’être.
Calmon Partners Executive Search est une filiale de Calmon Partners Group.
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