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Jeudi 15 Mai 2014

Belgique : les PME hésitent encore à recruter de manière durable


Incertitude sur l’évolution à long terme. L’Indice Emploi PME augmente de presque 0,3% durant le premier trimestre 2014. Les recrutements à temps partiel démontrent une attitude prudente des PME. Tendance positive chez les toutes petites PME et dans l’industrie.



Avec une augmentation de 0,28% durant le premier trimestre de 2014, l’Indice Emploi PME affiche une valeur de 110,8. Ce chiffre se situe au niveau des résultats de mars 2013 et d’août 2011, mais il est encore fort éloigné de son plus haut point de novembre 2011 (112,2). On ne peut donc pas encore parler de changement conjoncturel.

Évolution sur le plus long terme

Dans le tableau ci-dessous, plusieurs tendances sont à observer pour la période 2006-2014. Une claire hausse continue est à constater à partir de 2006 jusqu’à la mi-octobre 2008, suivie d’une stagnation de presque deux ans. Une augmentation s’en est ensuite suivie avec un sommet de l’Indice Emploi en novembre 2011; la tendance fût ensuite de nouveau à la baisse. Au vu de cette tendance générale, il est toutefois prématuré de penser que le chiffre légèrement positif du premier trimestre de 2014 signifie une recrudescence durable de l’emploi dans les PME.

Augmentation de 0,28% au cours du premier trimestre de 2014

Une hausse de 0,28% est constatée pour le premier trimestre 2014. Ce qui frappe surtout dans ces chiffres, c’est que l’on engage uniquement des collaborateurs à temps partiel et l’on a même constaté fin mars moins de travailleurs à temps plein qu’il y a trois mois. Ceci prouve la grande prudence des PME face à la ‘fin de la crise’.

Tel que cela apparaît dans le tableau ci-dessous, on observe peu de différences entre les régions pour ce trimestre.

Belgique : les PME hésitent encore à recruter de manière durable
Sur le plus long terme, nous remarquons cependant de grande différences entre les régions, avec une hausse de 0,7% pour la Flandre au cours des douze derniers mois et une baisse de 1,1% pour Bruxelles et la Wallonie.

Belgique : les PME hésitent encore à recruter de manière durable
Ce sont principalement les petites entreprises qui engagent

La croissance du premier trimestre n’annonce pas de changement de tendance car ce sont surtout des collaborateurs à temps partiel qui sont engagés. On constate cependant deux tendances positives qui, espérons-le, gagneront en intensité au cours des prochains mois:
- La hausse de l’emploi durant le premier trimestre est surtout due aux recrutements dans les plus petites PME (jusqu’à 20 travailleurs). Ce sont surtout ces dirigeants/PME qui se montrent très prudents dans leurs recrutements, mais aussi dans leurs licenciements.
- On remarque une légère éclaircie dans l’industrie en Flandre, ce qui n’est pas le cas en Wallonie où l’augmentation de l’emploi est à imputer au secteur quaternaire (soins de santé, enseignement,…).

Evolution globale

L’Indice Emploi PME de SD Worx pour le premier trimestre de 2014 est maintenant de 110,8. Cela signifie que, depuis décembre 2005, 10,8 travailleurs à temps plein sont occupés en plus dans les entreprises occupant jusqu’à 100 travailleurs. Le chiffre le plus élevé a été noté en novembre 2011 (112,2).

L’Indice Emploi PME de SD Worx. L’Indice Emploi PME de SD Worx donne, depuis 2005, l’évolution de l’emploi structurel dans les PME. L’emploi structurel ne comprend pas les emplois temporaires, tels que les jobs intérimaires et les jobs d’étudiants. L’Indice Emploi est basé sur un échantillon de 16.496 entreprises occupant au total 157.670 personnes.

sdworx.com

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