RESUME
Vous vous demandez quel est le secret de Pierre, qui, tout juste deux ans après son embauche, a déjà obtenu trois promotions, décroché les plus gros bonus et est devenu en deux temps trois mouvements LE collaborateur incontournable de l'entreprise ? Il ne semble pourtant pas plus doué que vous... C'est même une certitude : vous estimez être largement meilleur que lui.
Si des individus très performants ne sont pas toujours reconnus à leur juste valeur, c'est que leurs compétences, la quantité et la qualité de leur travail, ainsi que leur professionnalisme, ne suffisent pas pour réussir dans l'entreprise. Alors comment être bien vu par votre patron et parvenir à se le mettre dans la poche sans pour autant passer pour le fayot de service ? Comment naviguer sans trop de heurts dans un environnement professionnel sans pitié, devenu de plus en plus incertain et exigeant envers ses salariés ? Comment faire illusion et masquer avec la plus grande aisance un investissement modéré dans le travail ? Comment faire en sorte que votre chef vous déroule le tapis rouge dès que vous sollicitez une augmentation de salaire ou une promotion ?
SOMMAIRE
Etre "pro", un incontournableFaire jouer son intelligence relationnelle avec son chefRespecter un principe de base : le chef a toujours raisonEntrer dans le moule, pour ne pas se faire pincer très fortFaire de la mousse sans faire de vaguesEtre ambitieux, sans se faire d'ennemisEtre présent, mais en mode "éco"Penser individuellement, agir collectivementNe faire qu'un seul geste, retourner sa vesteNe pas se faire prendre la main dans le sacPrendre du recul sans prendre la sortieTout miser sur l'apparenceSourire, dire merci et demander l'addition !
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Si des individus très performants ne sont pas toujours reconnus à leur juste valeur, c'est que leurs compétences, la quantité et la qualité de leur travail, ainsi que leur professionnalisme, ne suffisent pas pour réussir dans l'entreprise. Alors comment être bien vu par votre patron et parvenir à se le mettre dans la poche sans pour autant passer pour le fayot de service ? Comment naviguer sans trop de heurts dans un environnement professionnel sans pitié, devenu de plus en plus incertain et exigeant envers ses salariés ? Comment faire illusion et masquer avec la plus grande aisance un investissement modéré dans le travail ? Comment faire en sorte que votre chef vous déroule le tapis rouge dès que vous sollicitez une augmentation de salaire ou une promotion ?
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