Où en êtes-vous ? Quels sont les objectifs que vous avez réalisés ? Ceux que vous avez négligés ?

100 jours, c’est peu et c’est beaucoup. En 100 jours, Napoléon revient de l’Ile d’Elbe, se rend à Paris, conçoit une nouvelle constitution, la fait plébisciter, supprime la traite des noirs et doit enfin, lever une armée imposante face à l’Europe entière coalisée contre lui et combattre.

Vous avez donc encore le temps, même s’il devient maintenant mesuré, de réaliser ce qui vous tenait à cœur et que les circonstances vous ont amené à différer, sans précipitation ni fébrilité, utilisez ces 4 clés :

1. Définissez vos priorités

Sachez distinguer l’important de l’urgent sans importance. Classez vos objectifs selon la méthode d’Eisenhower :
– important et urgent
– important non urgent
– non important et urgent
– non important non urgent
et concentrez-vous sur l’important. Si vous reportez à 2015 vos buts les moins importants, vous ne vous dévaloriserez pas à vos propres yeux.

2. Adoptez une attitude mentale positive

Lorsque vous êtes positif et mentalement fort, ceux qui vous entourent le ressentent et, très naturellement, vous apportent leur concours dans la réalisation de vos objectifs. L’optimisme est un puissant levier de mobilisation, servez-vous en sans retenue.

3. Améliorez vos compétences

Poursuivre la réalisation d’objectifs dans un temps limité ne doit pas vous détourner de votre obligation d’auto-formation. Au contraire, vous puiserez souvent dans l’étude et l’approfondissement de vos connaissances les ressources qui vous permettront d’y arriver.

4. Laissez s’épanouir votre personnalité

En vous libérant, en manifestant votre confiance, en vous et en les autres, vous avancerez sereinement vers l’aboutissement de vos projets et entraînerez votre entourage à se dépasser.

Le sprint final a commencé. Pour faire de 2014 une année de réussite, la meilleure de votre vie professionnelle, concentrez-vous et agissez dans le calme mais avec détermination. Préparez-vous ensuite, une fois votre but atteint, à monter encore d’un cran le niveau de vos exigences pour 2015.

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