Webhelp choisit la solution Oracle Accelerate de PeopleNow Software pour la gestion du Capital Humain


Oracle France annonce que Webhelp, opérateur international de centres d’appels, a sélectionné la solution Oracle Accelerate de PeopleNow Software, basée sur Peoplesoft Enterprise Human Capital Management d‘Oracle.




Webhelp, opérateur international de centres d'appels, dispose d’un réseau unique de 15 centres de contacts répartis dans 3 pays : France, Maroc et Roumanie.
Depuis sa création, Webhelp se positionne comme un acteur novateur du marché des prestataires de relations client en combinant :
- Le premier réseau de centres de contacts offshore,
- Une maîtrise de l'approche multicanal qui propose des solutions de relation client via le téléphone, l’e-mail, le courrier, le fax, le chat et le back-office,
- Des offres multiservices (conseil, intégration, édition de technologies et prestation de services) disponibles dans différentes langues.

Webhelp s’appuie sur la combinaison unique de savoir-faire complémentaires et majeurs : le conseil, l’intégration et le développement de technologies ainsi que la prestation de service de gestion de la relation client multicanal et multilingue. Webhelp est le premier groupe de centres d'appels offshore à être certifié ISO 9001 version 2000 pour l'ensemble de ses activités de service client et ses 15 centres de production.

« Avec plus de 5000 positions réparties sur 3 pays et 15 sites, et dans un contexte de croissance très forte, Webhelp a besoin de se doter d’outils permettant d’avoir une parfaite connaissance des compétences et du potentiel de chaque collaborateur. Webhelp veut donner au SIRH un rôle très opérationnel, en tant que complément du SI de production. » déclare Jean-Marie Roche, DRH Groupe Webhelp. »
« Nous avons été convaincus par la solution pré-packagée Oracle Accelerate de PeopleNow Software qui apporte à Webhelp toute la puissance de l’offre Peoplesoft Enterprise Human Capital Management. Par ailleurs, l’expertise RH des Consultants PeopleNow Software s’est illustrée dans leur parfaite compréhension de nos besoins et de nos enjeux. Cela nous a grandement confortés dans l’idée que nous partons avec le bon partenaire. » déclare Hugues Beaujouan, Directeur de projet RH Groupe Webhelp.

« Avec la solution Oracle Accelerate pour la gestion du Capital Humain, nous entendons gérer au sein d’une base unique de données du personnel, l’ensemble des processus clefs pour notre métier en matière de ressources humaines :
- Portail RH et Self-Services,
- Carrières et Compétences,
- Performance et Objectifs,
- Formation,
- Gestion administrative.

En disposant en temps réel d’une vision complète des ressources sur l’ensemble des sites, l’objectif clair est d’augmenter la compétitivité de Webhelp par une meilleure allocation des profils sur les missions, par l’anticipation des besoins de formations et de recrutements, et par la capacité à intégrer facilement les changements d’organisation. »
Déclare Jean-Marie Roche, DRH Groupe Webhelp.

A propos d'Oracle
Oracle (NASDAQ : ORCL) est le premier éditeur mondial de logiciels d'entreprise.
www.oracle.com
Oracle est une marque déposée d'Oracle Corporation et/ou de ses filiales. Tous les autres noms cités peuvent être des marques appartenant à leurs propriétaires respectifs.

Monday, April 7th 2008
Rate it




New comment:
Twitter
B i u  QUOTE  URL

ENGLISH
Articles & press releases are provided as is and have not been edited or checked for accuracy.
Any queries should be directed to the company issuing the press release or to the author issuing the article.
If you have a question for the author, or would like to comment on this article, use the box above. Your comment will be moderated before publication.
Your comment or question will appear below and the author or Finyear editor will be able to respond. Please note that your name will appear next to your comment (not your email).
Finyear does not offer financial advice of any kind and the opinions of authors are not necessarily those of Finyear.
By posting your comment, you agree to our acceptable use policy. If you read anything here that you consider inappropriate or offensive, please contact the adress : contact (at) finyear.com
Finyear: Daily News & Best Practices for the Finance Executives (CFO, Treasurer, Controller, Credit manager, accountant, financial executive, etc...).

The Financial Year by Finyear. Copyright Finyear 2007-2013. You may share using our article tools.
Please don't cut articles from Finyear.com and redistribute by email or post to the web without permission: contact (at) finyear.com

FRANCAIS
Les articles et les communiqués de presse sont fournis tels quels et n'ont pas été modifiés ou vérifiés.
Toute demande de renseignement doit être adressée à la société émettrice du communiqué de presse ou à l'auteur de l'article.
Si vous avez une question pour l'auteur, ou si vous désirez commenter cet article, utilisez la boîte ci-dessus. Votre commentaire sera modéré avant publication.
Votre commentaire ou question ci-dessous apparaîtra et l'auteur ou l'éditeur Finyear sera en mesure de répondre.
Veuillez noter, s'il vous plaît, que votre nom apparaîtra à côté de votre commentaire (pas votre adresse email).
Finyear n'offre pas de conseils financiers de quelque nature que ce soit et les opinions des auteurs ne sont pas nécessairement celles de Finyear.
En postant votre commentaire, vous acceptez notre politique d'utilisation et nos mentions légales.
Si vous lisez quelque chose ici que vous considérez inapproprié ou offensant, s'il vous plaît contacter l'adresse: contact (at) finyear.com
Finyear: actus quotidiennes et meilleures pratiques pour les cadres financiers (CFO, trésorier, contrôleur, gestionnaire de crédit, comptable, cadre financier, etc ..).

The Financial Year by Finyear. Copyright Finyear 2007-2013. Vous devez utiliser nos outils de partage situés sur les articles.
SVP ne coupez-pas les articles issus de Finyear.com, ne les reroutez-pas par message sur le web sans autorisation : contact (at) finyear.com

In the business world, everyone is paid in two coins: cash and experience. Take the experience first; the cash will come later. - Harold Geneen

Finyear Magazine


Finyear Research


Conferences & Webinars


White Papers / Livres blancs





Mo Tu We Th Fr Sa Su
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31