W4 lance Business First Ressources Humaines


W4, éditeur de solutions de composition d’applications métier et de BPM, annonce la disponibilité de sa nouvelle offre BUSINESS FIRST pour les professionnels des Ressources Humaines. BUSINESS FIRST Ressources Humaines est une suite logicielle de composition d’applications métier, qui permet de créer des applications métiers pour les professionnels des ressources humaines. Les applications, paramétrées sur mesure, sont mises à disposition en un temps réduit, tout en s’inscrivant dans les standards informatiques et organisationnels de l’entreprise.




Avec BUSINESS FIRST Ressources Humaines, la DRH et la DSI de l’entreprise coopèrent efficacement et produisent des applications métiers sur mesure. BUSINESS FIRST Ressources Humaines permet notamment de s’appuyer rapidement sur des applications de gestion des :
- entretiens annuels
- mouvements de collaborateurs
- moyens et habilitations
- demandes de recrutement
- demandes de formation

L’un des atouts majeurs de BUSINESS FIRST Ressources Humaines tient en sa capacité à coller au plus près du mode de fonctionnement de l’entreprise. La solution permet notamment de formaliser ses propres processus et de fournir des interfaces personnalisées aux utilisateurs. Les applications produites avec BUSINESS FIRST Ressources Humaines sont mises en œuvre rapidement de façon itérative.

En combinant prise en compte des données, gestion des processus métiers et création d’écrans de présentation intuitifs et personnalisés, BUSINESS FIRST Ressources Humaines couvre donc tous les aspects stratégiques liés au développement d’une solution métier à forte valeur ajoutée.

A propos de W4
W4 est l’un des leaders européens du BPM (Business Process Management) et du MDD (Model Driven Development) avec une base installée de plus de 500 clients. Son offre phare Business First est une suite logicielle de composition d’applications métiers sur mesure. Elle est le fruit de la fusion de deux valeurs sures, le BPM et le MDD et sert de trait d’union entre l’informatique et les besoins des différents pôles métier de l’entreprise. Directement implanté en France, en Espagne, au Portugal et au Brésil, W4 s’appuie sur son réseau de partenaires afin d’accompagner ses clients dans leur développement international.
www.w4.eu

Retrouvez un jeudi tous les quinze jours l'actualité du BPM sur :
www.bpm-channel.com

Mardi 23 Mars 2010
Notez




Nouveau commentaire :
Twitter

ENGLISH
Articles and press releases are provided as is and have not been edited or checked for accuracy.
Any queries should be directed to the company issuing the press release or to the author issuing the article.
If you have a question for the author, or would like to comment on this article, use the box above. Your comment will be moderated before publication.
Your comment or question will appear below and the author or Finyear editor will be able to respond. Please note that your name will appear next to your comment (not your email).
Finyear does not offer financial advice of any kind and the opinions of authors are not necessarily those of Finyear.
By posting your comment, you agree to our acceptable use policy. If you read anything here that you consider inappropriate or offensive, please contact the adress : contact (at) finyear.com
Finyear: Daily News & Best Practices for the Finance Executives (CFO, Treasurer, Controller, Credit manager, accountant, financial executive, etc...).

The Financial Year by Finyear. Copyright Finyear 2007-2013. You may share using our article tools.
Please don't cut articles from Finyear.com and redistribute by email or post to the web without permission: contact (at) finyear.com

FRANCAIS
Les articles et les communiqués de presse sont fournis tels quels et n'ont pas été modifiés ou vérifiés.
Toute demande de renseignement doit être adressée à la société émettrice du communiqué de presse ou à l'auteur de l'article.
Si vous avez une question pour l'auteur, ou si vous désirez commenter cet article, utilisez la boîte ci-dessus. Votre commentaire sera modéré avant publication.
Votre commentaire ou question ci-dessous apparaîtra et l'auteur ou l'éditeur Finyear sera en mesure de répondre.
Veuillez noter, s'il vous plaît, que votre nom apparaîtra à côté de votre commentaire (pas votre adresse email).
Finyear n'offre pas de conseils financiers de quelque nature que ce soit et les opinions des auteurs ne sont pas nécessairement celles de Finyear.
En postant votre commentaire, vous acceptez notre politique d'utilisation et nos mentions légales.
Si vous lisez quelque chose ici que vous considérez inapproprié ou offensant, s'il vous plaît contacter l'adresse: contact (at) finyear.com
Finyear: actus quotidiennes et meilleures pratiques pour les cadres financiers (CFO, trésorier, contrôleur, gestionnaire de crédit, comptable, cadre financier, etc ..).

The Financial Year by Finyear. Copyright Finyear 2007-2013. Vous devez utiliser nos outils de partage situés sur les articles.
SVP ne coupez-pas les articles issus de Finyear.com, ne les reroutez-pas par message sur le web sans autorisation : contact (at) finyear.com

Les derniers articles publiés sur Finyear


Lettres Finyear



Conférences


Magazine n°33


FY Research


Livres Blancs



L M M J V S D
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30