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The Financial Year Links | What do Fortune 100 executives look like in 2014?

Harvard Business Review.


A study of senior executives at Fortune 100 U.S. companies shows that leaders are more diverse, in gender and country of origin. Executives are also more likely to have moved around, with the percentage of company lifers declining from a majority in 1980 to 30.5% in 2011.

More:
hbr.org/2014/03/whos-got-those-top-jobs/ar/1

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Mardi 4 Mars 2014




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