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L’équipe droit social du cabinet Allen & Overy publie The Big Think, étude internationale sur les nouvelles formes d’emploi.
S’appuyant sur l'expertise d’avocats à travers 11 bureaux du réseau mondial du cabinet Allen & Overy (Europe, Asie, Etats-Unis), des entreprises relevant de différents secteurs (Accenture, King et SNCF) ainsi que d’Irène Mandl d’Eurofound, les contributeurs ont établi une typologie des nouvelles formes d’emploi observées au niveau mondial ainsi que des enjeux juridiques et de leurs opportunités.
Cette étude aide à appréhender notre futur environnement de travail afin de s’y préparer.
Téléchargez ci-dessous l’étude (PDF 13 pages en anglais)
S’appuyant sur l'expertise d’avocats à travers 11 bureaux du réseau mondial du cabinet Allen & Overy (Europe, Asie, Etats-Unis), des entreprises relevant de différents secteurs (Accenture, King et SNCF) ainsi que d’Irène Mandl d’Eurofound, les contributeurs ont établi une typologie des nouvelles formes d’emploi observées au niveau mondial ainsi que des enjeux juridiques et de leurs opportunités.
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