L’économie du « bien commun » réunit, au sens des auteurs, la culture, le social, l’éducation, l’environnement, en bref l’ensemble des activités humaines où la place du « social » est majeure.
c’est-à-dire tout un pan « ..négligé de notre Société… » de consommation.
En effet, face à un coût dans ce domaine de l’action publique qui ne cesse de croître, les auteurs proposent la vision d’une Société où « .. l’équilibre entre l’Etat, et les autres acteurs privés ou à but non lucratif, est repensé .. pour le mieux être de tous .. »
« ... novateur, revigorant.. » pour Michel ROCARD, « .. pertinent .. » pour Bertrand COLLOMB, cet ouvrage a pour ambition de dépasser le périmètre de l’Economie Sociale pour l’élargir au « bien commun » en prétendant sortir de « la dictature des marchés » et « pour transformer le capitalisme »
Vaste programme !
Mais en livrant en témoignage leurs expériences personnelles à travers de nombreux exemples, en avançant des recommandations d’actions concrètes notamment pour redonner du sens au travail, cet ouvrage fait sans conteste progresser le débat sur l’importance de ce « …tiers secteur qui interpelle via leurs collaborateurs les entreprises pour donner plus de cohérence au management avec l’utilité sociale .. »
Changer la Société c’est possible……..
Une belle profession de foi au moment où la résistance au changement culmine.
……Décapant.
c’est-à-dire tout un pan « ..négligé de notre Société… » de consommation.
En effet, face à un coût dans ce domaine de l’action publique qui ne cesse de croître, les auteurs proposent la vision d’une Société où « .. l’équilibre entre l’Etat, et les autres acteurs privés ou à but non lucratif, est repensé .. pour le mieux être de tous .. »
« ... novateur, revigorant.. » pour Michel ROCARD, « .. pertinent .. » pour Bertrand COLLOMB, cet ouvrage a pour ambition de dépasser le périmètre de l’Economie Sociale pour l’élargir au « bien commun » en prétendant sortir de « la dictature des marchés » et « pour transformer le capitalisme »
Vaste programme !
Mais en livrant en témoignage leurs expériences personnelles à travers de nombreux exemples, en avançant des recommandations d’actions concrètes notamment pour redonner du sens au travail, cet ouvrage fait sans conteste progresser le débat sur l’importance de ce « …tiers secteur qui interpelle via leurs collaborateurs les entreprises pour donner plus de cohérence au management avec l’utilité sociale .. »
Changer la Société c’est possible……..
Une belle profession de foi au moment où la résistance au changement culmine.
……Décapant.
Jean-Louis Chambon
Président du Prix et du Cercle TURGOT, et de la Fédération Nationale des Cadres Dirigeants
Retrouvez les chroniques de Jean-Louis Chambon sur www.canalacademie.com
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