Selon eFinancialCareers, premier site mondial d’offres d’emploi dans la finance, le nombre d’offres d’emploi aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en Europe Continentale et en Asie-Pacifique a baissé de 26% en un an, passant de 7760 au 1er janvier 2012 à 5774 au 1er janvier 2013.

« L’incertitude qui a régné en 2012 sur les marchés et la crise persistante de la zone Euro ont fortement altéré les velléités de recrutement dans le milieu de la finance, la France n’ayant pas dérogé à cette règle », commente James Bennett, Directeur Général d’eFinancialCareers.

Les chiffres zone par zone

Malgré la diminution de 20% du nombre d’offres, les États-Unis sont les plus épargnés de la baisse généralisée. Le Royaume-Uni enregistre la chute la plus importante, avec 31% d’offres en moins au 1er janvier 2013. Le nombre d’offres en Europe Continentale a chuté, quant à lui, de 22%, suivi de près par l’Asie Pacifique, qui a pour sa part connu une baisse de 24%.

La France n’a pas non plus échappé à cette tendance et a connu une chute de 19% du nombre d’offres d’emploi.

« Ces 12 derniers mois ont été assez difficiles pour le recrutement dans le secteur de la finance. Une hausse très modeste des embauches peut être à prévoir en France pour 2013, la plupart des entreprises étant plutôt réfractaires à l’idée d’augmenter massivement leurs effectifs et les candidats demeurant prudents sur les changements d’emploi », commente James Bennett. « Les remplacements dus aux départs et la mobilité interne vont certainement caractériser l’emploi du secteur financier cette année, tandis que les créations de postes vont se limiter à quelques fonctions, en particulier celles liées à la réforme de régulation et au risque. Un autre secteur qui serait susceptible de croître en 2013 est celui de l’assurance », ajoute-t-il.

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