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FY360° | The Best Leaders Are Insatiable Learners

Nearly a quarter century ago, at a gathering in Phoenix, Arizona, John W. Gardner delivered a speech that may be one of the most quietly influential speeches in the history of American business — a text that has been photocopied, passed along, underlined, and linked to by senior executives in some of the most important companies and organizations in the world. I wonder, though, how many of these leaders (and the business world more broadly) have truly embraced the lessons he shared that day.


Gardner, who died in 2002 at the age of 89, was a legendary public intellectual and civic reformer — a celebrated Stanford professor, an architect of the Great Society under Lyndon Johnson, founder of Common Cause and Independent Sector. His speech on November 10, 1990, was delivered to a meeting of McKinsey & Co., the consulting firm whose advice has shaped the fortunes of the world’s richest and most powerful companies. But his focus that day was on neither money nor power. It was on what he called “Personal Renewal,” the urgent need for leaders who wish to make a difference and stay effective to commit themselves to continue learning and growing. Gardner was so serious...

Harvard Business Review online/HBR Blog Networ:
blogs.hbr.org/2014/09/the-best-leaders-are-insatiable-learners/


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Jeudi 18 Septembre 2014




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