In a report written for the C Suite, Dennis explains how newly hired CFOs also need support from their colleagues at the beginning stages of their employment so that they “understand and adjust to the way work gets done, how people interact with each other and the unique company culture”.

Dennis writes that “Over nine in 10 (91%) of new CFOs say there is no formal orientation program at their companies to help them through these transitions,” and explains that it is important for existing team leaders to welcome a new CFO in order to guarantee good results.

According to Dennis, there are 4 ways to ensure that your new CFO is productive:

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