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En combien de temps un DRH examine-t-il le CV d’un candidat ?


The Financial Year by Finyear -- Nouvelle enquête du spécialiste du recrutement Robert Half.




En combien de temps un DRH examine-t-il le CV d’un candidat ?
« Combien de temps vous faut-il pour examiner le CV d’un candidat répondant à l’une de vos offres d’emploi ? » Le spécialiste du recrutement Robert Half a posé la question à 1 450 Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines dans 8 pays. Encore une fois, la rapidité est de mise en France, où 76% des managers RH interrogés liraient un CV dans un délai inférieur ou égal à 10 minutes.

Rapide ‘palmarès’ sur fond de compte à rebours

Médaille d’Or de la rapidité / Médailles d’Argent et de Bronze

Les plus nombreux à lire un CV en 1 à 3 minutes ?
Les DRH néerlandais (31%) / Puis les DRH belges (16%) et français (13%)

Et en 4-5 minutes ?
Les DRH néerlandais (30%) / Puis les DRH belges (26%) suivis par les Australiens, Brésiliens, Italiens, et Français ex-aequo (24%)

En 6 à 8 minutes ?
Les DRH allemands, français et chiliens (15%) / Puis les DRH belges et australiens (12%), et les Britanniques (9%)

En 9 à 10 minutes ?
Les DRH italiens (36%) / Puis les DRH britanniques, brésiliens et chiliens (26%) suivis par les Australiens et Français ex-aequo (24%)

En 11-15 minutes ?
Les DRH allemands et chiliens (25%) / Puis les DRH français (17%), les Britanniques (16%) suivis par les Australiens et Brésiliens ex-aequo (15%)

En 16-20 minutes ?
Les DRH brésiliens (14%) / Puis les DRH allemands (11%)

En plus de 20 minutes ?
Les DRH australiens (11%) / Puis les DRH italiens (10%)

Olivier Gélis, Directeur Général de Robert Half International France recommande : « Un CV est avant tout un outil de marketing personnel. Mettez-vous à la place du recruteur : il est INDISPENSABLE que votre CV soit simple, précis et percutant. Le recruteur doit comprendre au premier coup d’œil pour quelle fonction vous postulez, ce que vous pouvez apporter à son entreprise... Il faut inscrire son parcours dans une logique de retour sur investissement, tout en ne perdant pas de vue la qualité et la rapidité de lecture lors d’un premier examen : il convient d’aérer, de structurer, de rester sobre tout en attirant l’attention. »

Zoom sur la France
200 répondants
1) 13% des DRH examinent un CV en 1 à 3 minutes
2) 24% en 4 à 5 minutes
3) 15% le font en 6 à 8 minutes
4) 24% prennent 9 à 10 minutes
5) 17% prennent 11 à 15 minutes
6) 5% mettent 16 à 20 minutes
7) 4% y passent plus de 20 minutes


Et pays par pays, en combien de temps en moyenne les DRH examinent-ils un CV en réponse à l’une de leurs offres d’emploi ?

En Allemagne
200 répondants
6% en 1 à 3 minutes
16% en 4 à 5 minutes
15% en 6 à 8 minutes
20% en 9 à 10 minutes
25% en 11 à 15 minutes
11% en 16 à 20 minutes
9% en plus de 20 minutes

En Belgique
200 répondants
16% en 1 à 3 minutes
26% en 4 à 5 minutes
12% en 6 à 8 minutes
20% en 9 à 10 minutes
11% 11 à 15 minutes
6% en 16 à 20 minutes
6% en plus de 20 minutes

En Italie
100 répondants
8% en 1 à 3 minutes
24% en 4- 5 minutes
1% en 6 à 8 minutes
36% en 9 à 10 minutes
10% en 11 à 15 minutes
2% en 16 à 20 minutes
10% en plus de 20 minutes

Aux Pays-Bas
150 répondants
31% en 1 à 3 minutes
30% en 4 à 5 minutes
2% en 6 à 8 minutes
17% en 9 à 10 minutes
3% en 11 à 15 minutes
1% en 16 à 20 minutes
9% en plus de 20 minutes

Au Royaume-Uni
200 répondants
12% en 1 à 3 minutes
17% en 4 à 5 minutes
9% en 6 à 8 minutes
26% en 9 à 10 minutes
16% en 11 à 15 minutes
11% en 16 à 20 minutes
10% en plus de 20 minutes

En Australie
200 répondants
9% en 1 à 3 minutes
24% en 4 à 5 minutes
12% en 6 à 8 en minutes
24% en 9 à 10 en minutes
15% en 11 à 15 minutes
7% en 16 à 20 minutes
11% en plus de 20 minutes

Au Brésil
100 répondants
5% en 1 à 3 minutes
24% en 4 à 5 minutes
4% en 6 à 8 minutes
26% en 9 à 10 minutes
15% en 11 à 15 minutes
14% en 16 à 20 minutes
8% en plus de 20 minutes

Au Chili
100 répondants
4% en 1 à 3 minutes
18% en 4 à 5 minutes
15% en 6 à 8 minutes
26% en 9 à 10 minutes
25% en 11 à 15 minutes
9% en 16 à 20 minutes
2% en plus de 20 minutes


A propos de cette enquête
Ces résultats émanent de l’enquête menée par Robert Half en janvier et février 2012 auprès de 1 450 Directeurs/Responsables des Ressources Humaines dans 8 pays (Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Chili, France, Italie, Pays-Bas, Royaume-Uni) sur la base d’un échantillon représentatif d’entreprises.

Robert Half

Jeudi 14 Juin 2012
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