2/20 projet d'entreprise (20 propositions)


N'allez surtout pas croire que le 2/20 liminaire soit une note ! Il s'agit simplement du numéro d'ordre du sujet du jour dans la séquence des « 20 propositions pour réformer (1) le capitalisme », ouvrage dirigé par Gaël Giraud (2) et Cécile Renouard (3) dont je lis la réédition. Me. Daniel Hurstel (4) a écrit ce chapitre et je souhaite réagir sur certains de ses propos.




Rémy Mahoudeaux
Rémy Mahoudeaux
Ceux qui auraient lu mon billet du 6 juin 2011 rendant compte très succinctement du colloque des Bernardins « Entreprise, forme de la propriété et responsabilités » (5) auront eu un avant-goût du problème : la société et l'entreprise ne se recouvrent pas, l'entreprise propriété des actionnaires est une sorte d'abus de droit et cette doxa est, au moins en partie, responsable de la crise actuelle. Je rougis des raccourcis arbitraires affichés par ce résumé.

Me. Hurstel propose que le projet d'entreprise prévale sur l'objet socialo-légal de maximisation du profit et son partage entre actionnaires, et in fine de rattacher (= subordonner ? ) cet objet social / ce projet d'entreprise à l'intérêt général. Tel un cynique chenu et désabusé, le narquois de mon sourire témoigne des doutes que je peux formuler. Qui peut s'ériger a priori en juge et garant de l'intérêt général pour dire que tel objet social ou projet d'entreprise lui est conforme ? Rappelons-nous notre engouement pour les agro-carburants qui sauveraient la planète de la pénurie de pétrole … jusqu'à ce que nous comprenions que cette abondance de combustible nous ferait mourir de faim ! Monsanto peut se présenter comme une entreprise qui aide les agriculteurs et par conséquent concours à l'intérêt public, même si cela ne convainc pas grand monde ! Je vois donc un écueil pratique qui mérite d'être mis en évidence.

Me. Hurstel indique en outre que le profit devrait appartenir non à la société mais au projet d'entreprise et dès lors être partagé entre tous les acteurs du projet d'entreprise : actionnaires, salariés, écosystème. Je souhaite juste rappeler ici qu'avant qu'il ne soit constaté un profit, les salariés ont reçu un salaire et des prestations sociales, les fournisseurs ont été payés, les banques ont perçu des intérêts, l'état et les collectivités locale ont levé des impôts, et c'est tout a fait normal. Bref, les seuls de l'écosystème qui n'ont rien touché sont les actionnaires. Alors je n'imagine pas d'aller leur faire admettre qu'en contrepartie du risque de perte et de l'immobilisation de leur patrimoine, ils sont obligés de partager ce revenu résiduel qu'est le bénéfice (6). Je n'exclue pas qu'ils puissent le choisir, mais les forcer me semble positionner le curseur des droits et obligations dans la zone rouge de l'inéquitable.

Ce choix des actionnaires de créer des entreprises dont la création de valeur actionnariale n'est pas le moteur exclusif est effectivement une initiative à développer et à poursuivre : les prototypes de « flexible purpose corporation » (7) doivent naître, vivre et échouer ou réussir pour perfectionner la moins mauvaise formule et faire émerger un modèle factorisable.

A suivre, au fur et à mesure de ma (lente) lecture et de mes envies de commenter ce que les auteurs auront écrit ...


(1) sauver ?
(2) voir CV : ces.univ-paris1.fr/membre/Giraud/francais/cv.htm
(3) voir CV : www.centresevres.com/enseignant/Cecile_RENOUARD/26
(4) voir CV : www.willkie.com/DanielHurstel
(5) Bernardins : A qui appartient l'Entreprise ? www.finyear.com/Bernardins-A-qui-appartient-l-Entreprise_a18329.html
(6) les consultants parleront plutôt de « Création de valeur sous entendu actionnariale »
(7) littéralement : société à but flexible, pouvant combiner des ambitions lucratives et sociales

Rémy Mahoudeaux
Managing Director, RemSyx
Mail : boss(at)remsyx(dot)com
 
Si vous n'avez pas encore reçu mon livre blanc (gratuit) "Dématérialiser la Gouvernance d'Entreprise", vous pouvez en faire la demande au bout de ce lien.
Bonne lecture !

Friday, June 1st 2012
Rate it




New comment:
Twitter
B i u  QUOTE  URL

ENGLISH
Articles & press releases are provided as is and have not been edited or checked for accuracy.
Any queries should be directed to the company issuing the press release or to the author issuing the article.
If you have a question for the author, or would like to comment on this article, use the box above. Your comment will be moderated before publication.
Your comment or question will appear below and the author or Finyear editor will be able to respond. Please note that your name will appear next to your comment (not your email).
Finyear does not offer financial advice of any kind and the opinions of authors are not necessarily those of Finyear.
By posting your comment, you agree to our acceptable use policy. If you read anything here that you consider inappropriate or offensive, please contact the adress : contact (at) finyear.com
Finyear: Daily News & Best Practices for the Finance Executives (CFO, Treasurer, Controller, Credit manager, accountant, financial executive, etc...).

The Financial Year by Finyear. Copyright Finyear 2007-2013. You may share using our article tools.
Please don't cut articles from Finyear.com and redistribute by email or post to the web without permission: contact (at) finyear.com

FRANCAIS
Les articles et les communiqués de presse sont fournis tels quels et n'ont pas été modifiés ou vérifiés.
Toute demande de renseignement doit être adressée à la société émettrice du communiqué de presse ou à l'auteur de l'article.
Si vous avez une question pour l'auteur, ou si vous désirez commenter cet article, utilisez la boîte ci-dessus. Votre commentaire sera modéré avant publication.
Votre commentaire ou question ci-dessous apparaîtra et l'auteur ou l'éditeur Finyear sera en mesure de répondre.
Veuillez noter, s'il vous plaît, que votre nom apparaîtra à côté de votre commentaire (pas votre adresse email).
Finyear n'offre pas de conseils financiers de quelque nature que ce soit et les opinions des auteurs ne sont pas nécessairement celles de Finyear.
En postant votre commentaire, vous acceptez notre politique d'utilisation et nos mentions légales.
Si vous lisez quelque chose ici que vous considérez inapproprié ou offensant, s'il vous plaît contacter l'adresse: contact (at) finyear.com
Finyear: actus quotidiennes et meilleures pratiques pour les cadres financiers (CFO, trésorier, contrôleur, gestionnaire de crédit, comptable, cadre financier, etc ..).

The Financial Year by Finyear. Copyright Finyear 2007-2013. Vous devez utiliser nos outils de partage situés sur les articles.
SVP ne coupez-pas les articles issus de Finyear.com, ne les reroutez-pas par message sur le web sans autorisation : contact (at) finyear.com

The real leader has no need to lead - he is content to point the way. - Henry Miller, The Wisdom of the Heart

Finyear Magazine


Finyear Research


Conferences & Webinars


White Papers / Livres blancs





Mo Tu We Th Fr Sa Su
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31